– 인적자원관리
= 인사관리
| 구분 | 과거 | 현재 |
| 목적과 주안점 목표설정 부서목표 평가기준 평가대상 평가자 평가주기 | 내부공정성의 향상, 승진과 보상 결정 하향식 방식 복잡하고 다양함 단기성과의 중시, 일반적 능력 개인과 집단의 구분 상급자 평가 연 단위 혹은 분기 단위 | 경영투명성 향상, 전략적 목표의 설정 쌍방향 합의 방식 전략에 근거하여 단순함 장단기 성과의 균형, 핵심연량중심 개인과 집단의 통합 상급자평가, 다면평가 수시평가와 피드백 제공 |
Tooth-in Eye surgery (안구 내 치아 수술) https://youtu.be/Zq-hsk184Hc?t=63 눈에 안구가 아니라 살덩이가 있는 것 처럼…
3일만에 태움 때문에 무단퇴사한 간호사 https://nurseyong.com/%EC%9D%91%EC%82%AC%EB%A5%BC-%ED%96%88%EB%8B%A4-%EA%B0%84%ED%98%B8%EC%82%AC-%ED%83%9C%EC%9B%80%EC%9D%98-%ED%98%84%EC%8B%A4/
간호사의 요청에 초소형 기저귀 만들었다 (유한킴벌리의 응답) 유한킴벌리와 매일유업이 있는 이상 우리나라는 살만한 나라 저런 기업들을 우린 적극적으로 응원을 해야하는 시기가 아닌가 하네요. 세상이 밝아지게 이젠 적극적으로 노력이 필요한듯... https://nurseyong.com/%ED%95%91%ED%81%AC%ED%90%81-%ED%9A%8C%EC%82%AC%EC%97%90-%EB%A9%94%EC%9D%BC%EC%9D%84-%EB%B3%B4%EB%82%B8-%EA%B0%84%ED%98%B8%EC%82%AC%EC%9D%98-%EC%B9%B4%ED%86%A1/
의사랑 간호사는 사이가 좋을수가 없음 그러니까 범생이들이 뭔가 착각하는게 공부를 잘했으니까 돈을 많이 벌어야한다고 생각한다는거야.…